Costruiamo la squadra
Tre Elle Mobile è appena nata e sta crescendo. Cerchiamo persone che abbiano voglia di costruire con noi un operatore semplice, chiaro e vicino ai clienti.
Dove stiamo cercando
Siamo una società giovane dentro un gruppo industriale che c’è da molti anni. Vuol dire strutture da costruire, poche gerarchie e la possibilità di prendersi responsabilità vere fin da subito. Queste sono le aree in cui stiamo crescendo.
Vendita e sviluppo commerciale
Costruire il portafoglio clienti sul territorio: privati, professionisti e imprese. Non è vendita telefonica a freddo: si lavora su appuntamenti, su relazioni e sul passaparola, e si segue il cliente anche dopo la firma.
Chi cerchiamo: Persone che sanno ascoltare prima di proporre. L’esperienza nelle telecomunicazioni è utile ma non indispensabile: contano il modo di stare con le persone e la serieà nel prendere impegni.
Assistenza clienti
Rispondere a chi ha un problema e risolverlo, non smistarlo. Attivazioni, portabilità, guasti, fatturazione: si segue la pratica dall’inizio alla fine e si richiama il cliente per dirgli com’è andata.
Chi cerchiamo: Pazienza, precisione e la capacità di spiegare una cosa tecnica a chi tecnico non è. Chi ha già lavorato in un servizio clienti sa quanto pesa la differenza tra rispondere e risolvere.
Tecnico installazioni
Installazioni e configurazioni a casa e in azienda: antenne FWA da montare e puntare, modem e router da configurare, reti interne da mettere a posto, apparati aziendali da collegare.
Chi cerchiamo: Chi ha dimestichezza con impianti e reti e non ha paura di salire su una scala. Utili le esperienze in antennistica, impianti elettrici, reti dati o assistenza informatica. Patente B necessaria.
Amministrazione e back office
La macchina che sta dietro: contratti, anagrafiche, ordini, fatturazione, rapporti con i fornitori, pratiche con gli operatori di rete. È il lavoro che fa sì che al cliente arrivi tutto giusto.
Chi cerchiamo: Ordine mentale, dimestichezza con i gestionali e la voglia di sistemare i processi invece di subirli. Esperienza in amministrazione o back office in aziende di servizi.
Marketing e comunicazione digitale
Far conoscere un marchio che nasce adesso: sito, contenuti, ricerca online, social, materiali per la rete commerciale. C’è tutto da costruire, il che è la parte difficile e la parte bella.
Chi cerchiamo: Chi sa scrivere in modo chiaro e misurare quello che fa. Utili competenze di SEO, contenuti, gestione social e campagne. Si valutano anche profili junior con lavori da mostrare.
Candidatura spontanea
Se quello che sai fare non rientra in queste caselle ma pensi di poterci servire, scrivici lo stesso. In una società che sta nascendo capita spesso che il ruolo giusto si crei attorno alla persona.
Chi cerchiamo: Raccontaci che cosa sai fare e che cosa vorresti fare. Le candidature le leggiamo tutte.
Come funziona dopo l’invio
Leggiamo la candidatura e, se il profilo è in linea, ti ricontattiamo per una prima chiacchierata conoscitiva. Se non lo è, teniamo il curriculum per 24 mesi e ti ricontattiamo quando si apre qualcosa di adatto.
Tre passaggi, niente attese al buio
Invii il CV
Compili il modulo e alleghi il curriculum. Ricevi subito una email di conferma.
Lo leggiamo
Valutiamo la candidatura rispetto alle ricerche in corso e a quelle che si apriranno.
Ti chiamiamo
Se il profilo è in linea, ti contattiamo per un primo colloquio conoscitivo.
Mandaci il tuo curriculum
Conserviamo le candidature per 24 mesi e le riprendiamo in mano ogni volta che apriamo una ricerca.
- Formati accettatiPDF o Word, fino a 5 MB.
- PrivacyInserisci solo i dati utili alla selezione. Trovi tutto nella Privacy Policy.