Privacy Policy
Come Tre Elle Mobile tratta i dati personali di chi visita il sito, ci scrive o ci invia una candidatura.
Informativa ai sensi degli articoli 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. Ultimo aggiornamento: 18 settembre 2026.
1. Titolare del trattamento
| Titolare | Tre Elle Mobile S.r.l. |
| Sede legale | Corso Svizzera 185, 10149 Torino (TO) |
| C.F. e P.IVA | 13477540010 |
| info@treellemobile.com | |
| PEC | treellemobile@legalmail.it |
Per qualsiasi domanda sul trattamento dei tuoi dati o per esercitare i tuoi diritti puoi scrivere a uno dei recapiti indicati sopra.
2. Quali dati trattiamo
Dati di navigazione. I sistemi che fanno funzionare il sito acquisiscono, durante il normale utilizzo, alcuni dati la cui trasmissione è implicita nei protocolli di comunicazione di internet: per esempio l’indirizzo IP, il tipo di browser, la data e l’ora della richiesta, la pagina visitata. Servono a garantire il funzionamento e la sicurezza del sito e non vengono usati per identificarti.
Dati che ci fornisci tu con il modulo Contatti. Nome e cognome, email, numero di telefono, tipologia di cliente (privato o azienda), servizio di interesse, eventuale indirizzo per la verifica della copertura e il testo del messaggio.
Dati che ci fornisci tu con il modulo Lavora con noi. Nome, cognome, email, telefono, città, area di interesse, presentazione, curriculum vitae ed eventuali altri allegati. Ti chiediamo di non inserire nel curriculum dati non necessari alla valutazione, in particolare dati relativi alla salute, alle opinioni politiche o religiose o altre categorie particolari di dati (art. 9 GDPR): se presenti e non necessari, non verranno utilizzati.
Dati che ci invii via email o PEC. L’indirizzo del mittente e gli altri dati contenuti nel messaggio.
3. Perché li trattiamo e su quale base giuridica
| Rispondere alle tue richieste e ricontattarti per presentarti i nostri servizi, su tua richiesta | Esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato (art. 6, par. 1, lett. b GDPR) |
| Valutare le candidature spontanee per eventuali selezioni di personale | Misure precontrattuali su richiesta dell’interessato (art. 6, par. 1, lett. b GDPR); per i curricula spontanei il consenso non è richiesto (art. 111-bis D.Lgs. 196/2003) |
| Garantire il funzionamento e la sicurezza del sito, prevenire abusi | Legittimo interesse del titolare (art. 6, par. 1, lett. f GDPR) |
| Adempiere a obblighi di legge e rispondere a richieste delle autorità | Obbligo legale (art. 6, par. 1, lett. c GDPR) |
| Tutelare i diritti del titolare in sede giudiziaria | Legittimo interesse del titolare (art. 6, par. 1, lett. f GDPR) |
Non utilizziamo i tuoi dati per inviarti comunicazioni commerciali o newsletter senza un tuo consenso specifico, che eventualmente ti verrà chiesto a parte.
4. È obbligatorio fornire i dati?
No. I campi segnalati come obbligatori nei moduli sono però necessari per poterti rispondere o valutare la tua candidatura: senza di essi non possiamo dare seguito alla richiesta.
5. Come e per quanto tempo li conserviamo
I dati sono trattati con strumenti elettronici, da personale autorizzato e con misure di sicurezza adeguate a prevenirne la perdita, l’uso illecito o l’accesso non autorizzato.
| Richieste di contatto | Fino a 12 mesi dall’ultimo contatto, salvo che la richiesta si trasformi in un contratto (in quel caso valgono i tempi previsti per la gestione del contratto) |
| Candidature | 24 mesi dalla ricezione, poi vengono cancellate |
| Dati di navigazione | Per il tempo tecnico necessario, salvo necessità di accertare illeciti |
6. A chi possono essere comunicati
I dati non vengono diffusi. Possono essere trattati, per conto del titolare e nei limiti di quanto necessario, da:
- Fornitori di servizi tecniciIl fornitore di hosting e posta elettronica e i fornitori che curano la manutenzione del sito, nominati responsabili del trattamento (art. 28 GDPR).
- ConsulentiProfessionisti che assistono il titolare in materia legale, fiscale e amministrativa, vincolati al segreto professionale o nominati responsabili.
- AutoritàAutorità pubbliche e giudiziarie, quando previsto dalla legge.
7. Trasferimenti fuori dall’Unione Europea
I dati sono trattati su server situati nell’Unione Europea. Non è previsto il loro trasferimento verso Paesi extra UE. Se in futuro fosse necessario, avverrà solo nel rispetto degli articoli 44-49 GDPR.
8. I tuoi diritti
In qualsiasi momento puoi chiedere al titolare:
- Accessosapere se trattiamo tuoi dati e riceverne copia (art. 15)
- Rettificacorreggere o integrare dati inesatti (art. 16)
- Cancellazioneottenere la cancellazione dei dati nei casi previsti (art. 17)
- Limitazionelimitare il trattamento nei casi previsti (art. 18)
- Portabilitàricevere i dati in un formato leggibile da dispositivo automatico (art. 20)
- Opposizioneopporti al trattamento basato sul legittimo interesse (art. 21)
Per esercitare i diritti scrivi a info@treellemobile.com o alla PEC treellemobile@legalmail.it. Ti risponderemo entro un mese dalla richiesta. Hai inoltre il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it).
9. Processi decisionali automatizzati
Non adottiamo decisioni basate unicamente su trattamenti automatizzati, compresa la profilazione.
10. Cookie
Per le informazioni sui cookie consulta la Cookie Policy.
11. Modifiche
Questa informativa può essere aggiornata, per esempio quando attiveremo nuovi servizi. La versione in vigore è sempre quella pubblicata in questa pagina, con la data dell’ultimo aggiornamento.
